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星巴克跨文化管理案例 已完结

星巴克跨文化管理案例
不是重点,而且两个人会都这么认为,那你请了也白请,弄不好还不如不请。
  可今天余善贵把四个部门的人都叫了来,即便四个部门之间的人都熟悉,那显然也行不通,余善贵是干企业的,这些部门除了交警队的苏建设之外,其他都有权去查处,这样会给这些部门不重视自己的感觉,反正刘天成现在是有这种感觉,但既然已经来了
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